Die digitale Personalakte für Ihren Betrieb. Unterlagen, Fristen und Zuständigkeiten an einem Ort.
Was fehlt, weiß heute oft nur eine Person im Büro. Das Personalportal hält die Unterlagen Ihrer Mitarbeiter vollständig und meldet sich, bevor eine Frist abläuft.
Das Problem
Die Personalakte ist nie fertig. Und keiner merkt, was fehlt.
Personalakte unvollständig.
Was fehlt, weiß nur eine Person im Büro.
Frist verpasst.
Ein Nachweis ist abgelaufen, und keiner hat es gemerkt.
Neu im Team, alte Zettelwirtschaft.
Beim Einstieg fehlen Unterlagen, Schulungen und Zugänge.
Umfang
Was das Personalportal zusammenhält.
- Stammdaten und Unterlagen je Mitarbeiter
- Qualifikationen, Nachweise und Schulungen mit Ablaufdatum
- Erinnerung, bevor eine Frist abläuft
- Checkliste für neue Mitarbeiter vom ersten Tag an
- Klare Zuständigkeiten: wer was pflegt und freigibt
Lohn und Buchhaltung bleiben, wo sie sind.
Das Personalportal ersetzt keine Lohnabrechnung. Es sorgt dafür, dass alles rund um Ihre Mitarbeiter vollständig und auffindbar ist.
Für wen
Weniger Suchen. Für alle im Betrieb.
Geschäftsführung
Sieht auf einen Blick, wo etwas fehlt oder bald abläuft.
Büro
Muss nicht mehr hinterhertelefonieren und in Ordnern suchen.
Vorarbeiter
Weiß, wer für welche Arbeit die nötigen Nachweise hat.
Fragen
Häufige Fragen zum Personalportal.
Ersetzt das Personalportal unsere Lohnabrechnung?
Nein. Lohn und Buchhaltung bleiben, wo sie sind.
Wer sieht welche Unterlagen?
Zugriffe werden nach Rollen vergeben. Wer was sehen darf, legen Sie fest.
Können wir mit unseren bestehenden Unterlagen starten?
Ja, genau damit fangen wir an.
Wo liegen unsere Daten?
Gespeichert in einem Rechenzentrum in Frankfurt am Main. Die Daten gehören Ihnen.
Was kostet das Personalportal?
Das klären wir nach dem ersten Gespräch, passend zu Ihrem Umfang.
Ablauf-Check
Welche Arbeit soll bei Ihnen nicht noch ein Jahr liegen bleiben?
Im ersten Gespräch schauen wir uns Ihren Ablauf an. Persönlich, bei Ihnen im Betrieb oder per Video.
Weiterlesen